ZapyCome trovare personale per ristorante e bar, anche per stasera
Trovare personale per il ristorante è diventato il problema numero uno di molti locali: i curriculum arrivano tardi, il passaparola non basta e le assenze capitano sempre nel giorno peggiore. Ecco come cercare camerieri, baristi e aiuto cuoco più in fretta, spendendo poco.
A cura della redazione di Zapy · Aggiornato il
In breve. Un annuncio chiaro con giorno, orario e paga, visto da persone che abitano vicino, porta candidature in poche ore. Su Zapy pubblichi da 2,99 € ad annuncio, senza abbonamento, e lo vedono i lavoratori entro 30 km.
I canali per trovare personale a confronto
| Canale | Velocità | Costo | Limite principale |
|---|---|---|---|
| Passaparola e dipendenti | Variabile | Gratis | Si esaurisce presto, poche persone nuove |
| Gruppi Facebook e cartello in vetrina | Lenta | Gratis | Risposte poco mirate, tanto tempo per filtrarle |
| Portali di annunci generici | Giorni | Da gratis a costoso | Candidati anche lontani, poco adatti all'urgenza |
| Agenzie per il lavoro | Veloce | Alto, sul costo orario | Margine dell'agenzia su ogni ora lavorata |
| Zapy | Ore | Da 2,99 € ad annuncio | Sei tu a fare il contratto con il lavoratore |
Come scrivere un annuncio che riceve candidature
- Il ruolo preciso: «cameriere di sala» funziona meglio di «personale».
- Giorno e orario: «sabato 18–24» fa capire subito chi è libero.
- Paga o fascia oraria: gli annunci con un'indicazione di compenso ricevono più risposte.
- Il tipo di locale: pizzeria, cocktail bar, hotel con ristorante, banqueting.
- Cosa serve davvero: esperienza minima, uso del palmare, lingue, HACCP.
Per i servizi del weekend o le sostituzioni dell'ultimo minuto pubblica l'annuncio come urgente: nella lista compare con l’etichetta «Urgente».
Personale per stasera: come funziona con Zapy
- Registra il locale con la partita IVA: puoi pubblicare subito.
- Pubblica l'annuncio con ruolo, giorno e orario. Lo vedono i lavoratori entro 30 km e chi ha gli avvisi accesi per quel lavoro riceve una notifica.
- Scegli chi accettare tra le candidature, leggendo profilo e recensioni. Dopo l'accettazione vedete entrambi telefono ed email.
- Accordatevi direttamente su contratto e paga. Dopo il turno potete lasciarvi una recensione a vicenda.
Quanto costa
Niente abbonamenti: compri un pacchetto e ogni annuncio usa un credito. I crediti valgono 60 giorni dall'acquisto.
| Pacchetto | Prezzo | Costo ad annuncio |
|---|---|---|
| 2 annunci | 12,90 € | 6,45 € |
| 4 annunci | 19,90 € | 4,98 € |
| 10 annunci | 29,90 € | 2,99 € |
Assumere in regola anche per poche ore
Zapy mette in contatto locale e lavoratore ma non è un'agenzia: il contratto lo fai tu. Per i picchi e le sostituzioni le soluzioni più usate sono il contratto extra del CCNL fino a 3 giorni, il lavoro a chiamata e la prestazione occasionale INPS. Le spieghiamo nella guida al lavoro extra nella ristorazione; per sapere quanto offrire, guarda lo stipendio del cameriere da CCNL.
Come tenere il personale una volta trovato
- Turni comunicati con anticipo e pochi cambi all'ultimo momento.
- Paga puntuale e chiara, con straordinari riconosciuti.
- Un primo giorno ben organizzato: chi arriva deve sapere dove andare e cosa fare.
- Una buona recensione su Zapy dopo il turno: aiuta il lavoratore e rende il tuo locale più attraente per i prossimi.
Questa guida è informativa e non sostituisce un consulente del lavoro: contratto, livello e paga dipendono dal CCNL applicato e dagli accordi del singolo locale.
Domande frequenti
Come trovo un cameriere per stasera?
Pubblica un annuncio urgente su Zapy con ruolo, orario e indirizzo del locale: lo vedono i lavoratori entro 30 km e chi è disponibile subito riceve un avviso. Accetti la candidatura che preferisci e ricevi i contatti.
Quanto costa pubblicare un annuncio su Zapy?
Da 2,99 € ad annuncio con il pacchetto da 10 (29,90 €). Ci sono anche i pacchetti da 2 annunci a 12,90 € e da 4 a 19,90 €. Niente abbonamento, crediti validi 60 giorni.
Zapy è un'agenzia per il lavoro?
No. Zapy pubblica gli annunci e mette in contatto locale e lavoratore; contratto, orario e paga si concordano direttamente tra le parti.
Come assumo un extra per un solo giorno in regola?
Le strade più usate sono il contratto extra del CCNL Pubblici Esercizi (fino a 3 giorni, con comunicazione al Centro per l'impiego entro le 24 del giorno prima), il lavoro a chiamata e la prestazione occasionale INPS.
Posso cercare personale anche per l'hotel o la gelateria?
Sì: su Zapy pubblicano bar, ristoranti, pizzerie, gelaterie, hotel e altre attività, per tutti i ruoli di sala, cucina e ricevimento.